工作服是企业不可或缺的产物，也是责任和保障

工作服是企业员工的制服。大家都知道，军人穿军服，学生有校服，企事业人员也有相应的职业工装工作服。虽然，工作服穿着起来没有流行时装好看，有的甚至并不合身，但华盾想说的是，工作服定制不仅仅是一身衣服，而是一份对自己的安全保障，一份对家人的责任义务。

华盾和大家经历这样的一个故事，昆山粉尘爆炸案相信不少企业都会用这个案例作为企业消防安全建设讲座作为案例。没错该厂就是因为静电导致粉尘爆炸，高浓度的爆炸高温燃烧物通过空气管道使得全厂大多数工人严重烧伤、至死。对于这些惨案我们相信对于防护作业装的保护我们都会有所思，如果有防静电工装的配备，是不是就不会发生爆炸惨案，如果穿戴阻燃工作服是不是就不会因为爆炸造成那么多工人伤亡。工业化的伤亡对于家庭及社会影响来的更加真实、猛烈。

同样工作服不仅仅有劳动保护一种功能，它更是企业文化的“时装”，是我们企业形象的一个重要元素。沃尔玛、ibm、大众，这些世界500强跨国公司，也无不以其员工身着标准化的制式工作服而影响着国人的注意力。进入大型商场超市门店，也处处可见制服着装。在麦当劳、肯德基这些快餐店，见到的也是清一色的统一着装。为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装？这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，凝聚着企业的标准与规范、协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。 　　工作没有贵践之分，清洁工的工作服与空姐的工作服相似，或者比其好看都无可厚非。除去款式差异，均是符合工作服装生产制造的原理。但清洁工的工作服科技价值更高。工作服是否漂亮对于这个服装范畴来讲并没有太多的在款式款养，在国家管制的情况下依据传统款式及职业岗位规范时尚工作服发展缓慢，但并不影响企业在追求自身行业发展所需具备的社会形象建设，企业文化建设。所以说工作服虽小，但其承担责任却很重要。

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